Projets de logements saisonniers

Captation et accompagnement des propriétaires pour mettre leurs logements à disposition d'un saisonnier. Une réponse à l'appui d'un tiers de confiance, garantissant la gestion locative.

Structuration de l'accueil des saisonniers à travers la signature de convention d'hébergement quadripartite : employeurs, salariés, hébergeurs ou structures. Une réponse à l'appui des entreprises.

Structuration et amélioration de l'accueil des saisonniers à travers la création d'un guichet unique. Une réponse plurielle de services coordonnée aux salariés saisonniers et entreprises.

Elaboration d'un diagnostic territorial avec une identification des biens vacants et une mise en location aux travailleurs saisonniers. Un cadre sécurisé notamment à travers l'adhésion des employeurs.

Développement d'un village, activé pendant la saison, constitué d'habitats modulaires, d’espaces communs et de services. Une réponse avec des conditions de vie sécurisées, destinée aux saisonniers.

Production d'une résidence mobilité pour créer une offre d’hébergement à l’interface de dispositifs : hôtellerie, logement classique, services. Proposition d'un habitat temporaire meublé et équipé.

Réhabilitation d'un bâitiment pour une offre mixte : locative sociale, accession sociale et meublés temporaires (loi ELAN). Un accompagnement et une gestion locative en faveur de l'emploi saisonnier.

Réhabilitation d'un ancien collège en une résidence intergénérationnelle avec une maison de santé. Une réponse aux besoins des jeunes actifs, de saisonniers du secteur agroalimentaire et des seniors.

Installation de mobile-homes dans des campings, permettant une réponse aux saisonniers. Une solution déplaçable en fonction des besoins des entreprises du secteur du tourisme et de l'hôtellerie.

Rénovation de chambres dans la résidence à destination des saisonniers. Une réponse aux besoins du tissu économique local et des entreprises de la station avec des recrutements saisonniers.